您的位置  首页 >> 媒体聚焦 >> 列表

媒体聚焦

  • 为帮助全县党员干部进一步学深悟透十九大精神,泗洪县从组织领导、以上率下、检查督促三个方面下功夫,确保学习全覆盖、贯彻有实效。 强化组织领导,压实学习责任。下发《关于推进十九大精神学习常态化制度化的通知》,为全县4.6万名党员发放《十九大报告》《新党章》《十九大精神知识一本通》等学习材料。以支部为单位,利用工作日下午5:00-6:00常态化开展学习,即学即考,当场消化学习内容。将学习十九精神纳

    发表于: 2018年09月13日 点击: 32
  • 泗洪县认真落实中央和省、市委关于加强和改进选调生工作要求,抓好选调生培养平台搭建、岗位锻炼、选拔使用三个方面,为高素质干部队伍储备源头活水。 关爱培养“搭台子”,优植成长沃土。优选交通便利、经济基础好、班子战斗力强、“一把手”知人善任的乡镇,作为选调生工作第一站,实行“1+1”结对帮带,明确乡镇党委书记为选调生培养的直接责任人,明确一名思想好、作风正、经验丰富的班子成员为直接培养人,帮助熟悉

    发表于: 2018年09月10日 点击: 47
  • 泗洪县始终把带头人队伍建设摆在突出位置,坚持问题导向,强化目标引领,健全长效机制,努力打造一支政治坚定、能力过硬、服务群众的村党组织书记队伍。 坚持从优从强精“选”。针对村党组织书记“人难选、选人难”问题,按照“一人一表、一乡一册、一县一库”要求建立后备人才库,从村居能人大户、退伍军人、返乡创业大学生等群体中选拔后备干部,与镇村干部结成师徒对子,加快成长进步。推行公开选聘做法,突破一村一地选

    发表于: 2018年09月10日 点击: 40
  • 近年来,泗洪县委组织部坚持从严管理、从严治部、从严带队伍,在理论学习、氛围营造、制度建设上下功夫,着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工铁军。 抓理论武装,提升政治素养。始终将政治建设摆在首位,从严从实抓好组工干部理论学习,常态化组织学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,通过每周“一三五”学原文读原著、“二四”集中测学的方式,引导组工干部读原著、学原文、悟原理。今年以来,集中

    发表于: 2018年09月10日 点击: 46
  • 今年以来,泗洪县针对高层次人才引进较少、创新创业能力不足等现实情况,加大政策兑现、载体建设、激励宣传,让人才这个重要“因子”最大限度地活跃起来,提升区域创新创业动力。 加大政策兑现,构筑引才“磁力场”。立足县域经济发展实际,对现行人才政策执行情况进行完善。结合省委巡视组反馈的“人才招引难、留不住”等问题,制定出台《人才引进培育实施办法》,从创业扶持、生活补贴、购房优惠、跟踪培养、选拔使用等方

    发表于: 2018年09月03日 点击: 51
  • 为构建完善的社区服务管理体系,泗洪县推行社区党建“网格化”管理模式,在街巷楼栋中织出一张红色密网,有效解决社区治理中存在的堵点难点问题,进一步提高群众满意度和生活幸福感。 织起党建一张网,社会治理无盲区。坚持以党建为引领,科学划分社区治理服务网格,将党组织设置和网格化管理深度融合,形成“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”三级组织体系,实现一网全覆盖。建立小区便民服务中心、物业管理中心和创业就

    发表于: 2018年09月03日 点击: 67
总记录数:1981 总页数:331