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媒体聚焦

  • 泗洪县积极探索“远教+”新模式,将乡风文明、产业发展和社会治理作为远教工作的结合点和发力点,让远程教育成为推动乡村振兴的一个有力抓手。 “远教+乡风文明”,引领农村风尚。充分发挥远教联系服务党员群众“零距离”的优势,依托全县326个远教站点,利用村居广场、乡村大舞台等资源,组织党员群众开展红色电影展播、文艺汇演等各种文化活动,实现劳逸结合、寓教于乐。利用微信公众号等新媒体平台,广泛开展文明家

    发表于: 2018年08月06日 点击: 52
  • 近年来,泗洪县聚焦做实干部日常监督管理工作,围绕思想引导、行为管理、预防在先,编织三张监督网,进一步筑牢了党员干部拒腐防线,有效增强了干部监督工作的针对性和实效性。 编织“警示教育网”,筑牢思想防线。坚持从思想教育抓起,大力开展“同心廉”警示教育系列主题活动,制作警示教育片并组织集中观看,按照分类别、全覆盖推进的原则,制定教育计划,选择培训内容,根据干部层级和类型进行分类施教,切实提高警示教

    发表于: 2018年08月06日 点击: 28
  • 近年来,泗洪依托境内丰富的红色、古色和绿色资源,不断深挖内涵,突出实境体验,精心设计“一听二看三体验”教学课程,初步打造革命传统、绿色发展、改革创新、党建富民和先进模范等五类党员教育实境课堂。 听主题党课,实现以情动人。明确要求每个党员教育实境课堂至少开发1个现场教学课,先后策划设计《淮北抗日民主根据地历史概要》《悲壮惨烈的朱家岗战斗》《信仰之光闪耀红色泗洪》《“大包干”精神及其时代价值》等

    发表于: 2018年08月06日 点击: 28
  • “现在进行大会第一项议程,随机抽取三家单位主要负责人进行学习贯彻党的十九大精神测学。”  7月17日晚,泗洪县召开全县领导干部会议暨“七大专项行动”动员会。会上,泗洪县委书记王晓东作为考官,对随机抽取的三家单位主要负责人进行现场测学。  “我抽到的题目是:‘两山’理论的基本内容是什么?你单位是如何落实或推动实施的?”  第一个上台答题的是泗洪县重岗街道党工委书记张锋。题目读出后,台下的与会人员小声

    发表于: 2018年07月24日 点击: 49
  • 为推动干部考核资源的有效整合,泗洪县构建干部考核信息“数据库”,加强综合分析研判,提升干部考核资源及信息的利用成效,为动态掌握干部综合表现提供较为全面的数据支撑,不断提高识人辨人的精准度,提升选人用人的科学化水平。 多维考核获取数据。制定乡科级领导干部日常考核办法,综合运用干部年度考核、日常考核、实绩考核等方式,主动走近干部、了解识别干部。推行考核组常任制,通过现场调研、谈心谈话、参加民主生活会

    发表于: 2018年07月23日 点击: 45
  • 泗洪县坚持靶向发力,把落实党建责任作为“头道工序”,积极推行“三单制”,不断完善落实农村党建责任链条。 “责任清单”聚合力,确保知责明责。制定《农村基层党建“抓乡促村”工作规范三十条》《乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单》,明确领导班子的主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”,推动乡镇党委书记、党委专职副书记、组织委员、其他班子成员、蹲点干部等5类责任人种好各自党建工作“责任

    发表于: 2018年07月23日 点击: 43
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