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媒体聚焦

  • 领导干部下基层活动开展以来,泗洪县按照“三进三问”、“三解三促三实现”的活动目标要求,采取夯实“点”、延长“线”、拓宽“面”等举措,推进县级领导班子、乡科级干部、普通机关工作人员三类群体下基层活动有力有序开展,取得了实实在在的成效。    夯实&ldquo
    发表于: 2011年10月21日 点击: 62
  • 近日,泗洪县出台考评意见,明确规定,有亿元招商引资项目任务单位,年底前必须有经市考核认定的亿元以上开工项目;无亿元招商引资项目任务单位,年底前必须有经市考核认定的3000万元以上竣工项目,否则不得参加先进评比;没有完成年度目标任务的责任单位,予以一票否决,主要领导实行代理负责制。   今年初,泗洪县确立了大项目招商“563工程”目标,即确保今年引进15亿元以上
    发表于: 2011年10月20日 点击: 54
  • 创先争优活动中,泗洪县围绕贯彻落实省委提出的“科学发展争一流”活动精神,准确把握创先争优活动重在实践的特点,把活动开展和正在做的事情结合起来,突出重点,创新载体,精心组织,着力推动农村、机关、非公企业等领域创先争优齐头并进,取得了实实在在的成效。    围绕加快“四有一责”建设,推动农村党组织和党员创先争优。一是开展乡镇结对竞

    发表于: 2011年10月20日 点击: 78
  • 上塘镇大学生村官张荐发挥美术专业的特长,在当地刷出50米长的“科学发展文化墙”,受到群众欢迎   江苏泗洪县充分发挥大学生村官发挥知识丰富、精力旺盛、组织能力较强的优势,拉长他们投身文化建设的能力、场所和载体短板,为大学生村官服务基层精神
    发表于: 2011年10月19日 点击: 68
  • 先进典型代表着积极向上的力量,引领着时代发展的方向。扎实推进创先争优活动,必须加强示范带动机制研究,着力发现、培育、宣传先进典型,健全典型带动的长效机制。 坚持时代性导向,创新典型发现机制。 首先,要建立自下而上的典型推荐机制。要使典型具有深厚的群众基础,必须由下而上广泛组织群众开展推荐评比活动。创先争优活动中,我县根据时代发展要求,采取网络、短信、问卷调查等形式,先后开展了
    发表于: 2011年10月19日 点击: 162
  • 近来,泗洪县委组织部不断优化干部教育培训内容、改进培训方法、拓宽培训渠道,抓好“三个突出”,进一步加强干部教育培训工作,不断提高干部队伍的整体素质,为全县的经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。 突出科学规划,积极开展多类型培训。一是着力办好各类班次培训。在广泛征求意见和需求基础上,有效整合各类培训资源,注重更新和丰富教学内容,保质保量的办好各类班次培训

    发表于: 2011年10月19日 点击: 56