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媒体聚焦

  • 泗洪县充分发挥“支部+电商”实训基地功能,精心设计实训组合套餐,帮助群众增收致富,推动电子商务发展驶向快车道。 理论+实践,构建实训体系。建立以县网络创业产业园为核心、乡镇(街道)网络创业孵化中心为辐射、村级服务站点为依托的三级电商培训体系。统筹全县实训基地资源,整合师资力量,形成跨乡镇、全流程、多样化系列组合套餐。推行“党员电商达人+外聘大咖”、“现场授课+实训指导”模式,为创业者提供理论

    发表于: 2018年11月28日 点击: 21
  • 今年以来,泗洪县坚持问题导向、目标导向、效果导向,掀起创新创优热潮,着力锻造一支政治过硬、能力过硬的高素质组工干部队伍,不断推动组织工作高质量发展。 明确“问题导向”补短板。出台《关于开展“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动方案》,要求各业务科室对照组织工作新要求,找准本科室最为突出的短板弱项,列出问题清单,制定销号计划。每月组织召开一次问题清单分析会,对存在问题进行集中剖析,找

    发表于: 2018年11月28日 点击: 21
  • 泗洪县第11批省科技镇长团自上任以来,立足实际,找准定位,积极发挥专业特长,扮好技术员、特派员、联络员“三重角色”,努力为泗洪经济社会高质量发展献智出力。 当好技术员,解决实际问题。科技镇长团全体成员充分发挥聪明才智,为基层和企业发展把脉问诊,解决疑难问题,释放科技帮扶效应。在乡镇工作的团员通过自己讲、外请专家等形式,相继培训养殖户1100余人次,诊断治疗桑蚕真菌病和细菌病等病害;在园区工作

    发表于: 2018年11月28日 点击: 27
  • 泗洪县坚持问题导向,主动适应全面从严管党治党新常态,在干部监督时限、方式和环节等方面做好转变,确保干部监督取得实效。 “集中”向“日常”转变。完善干部关爱警示教育、谈心谈话等制度,结合相关工作召开乡镇党委书记、乡镇长座谈会,进一步强化干部的纪律和规矩意识。建立组织工作重要事项请示报告制度,明确7大类32项请示报告内容,进一步严明乡科级领导班子政治生活规矩,加强领导干部政治纪律、组织纪律、工作

    发表于: 2018年11月21日 点击: 25
  • 为解决人口快速集聚、矛盾迅速增加的社区治理难题,泗洪县积极推进“红领一家人”基层党建书记项目,完善“一网四队”运行体系,共建社区邻里和谐的“一家人”。 建强组织,织密街道社区“党建网格”。结合“全要素”网格化治理,完善“社区大党委—小区党支部—邻里党小组”三级组织体系,推动党建网和社会治理网“双网融合”。全面排查登记社区党员信息,按照属地管理、就近方便原则,引导户籍地党员按居住社区转接组织关

    发表于: 2018年11月21日 点击: 38
  • 泗洪县注重从细微处着手,创新方式方法,运用“三微”模式推动党员教育管理实践,充分调动党员的积极性、主动性、创造性,使党员教育抓在经常融入日常。 开设“微课堂”,构筑学习新阵地。利用微信信息传播即时性的优势,通过手机、电脑设立“微课堂”,方便党员随时随地学,全县成立近1500个支部微信群,围绕每月20日党员活动日的学习内容开展学习讨论、交流心得,进行互动式学习。丰富党建微信公众号平台,设立干部

    发表于: 2018年11月21日 点击: 26
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