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媒体聚焦

  • 泗洪县坚持问题导向,围绕考准考实干部政治表现,出台《泗洪县党员领导干部政治表现考核评价实施办法》,解决“考什么、如何考、怎么用”的问题。 用准正反“度量尺”,解决“考什么”的问题。注重从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面考察干部政治表现,量化为“是否认真学习新时代新思想,是否在遇到敏感问题时态度鲜明,是否在急难险重任务面前站得出来,是否善于从政治上观察和处理问题,是否按

    发表于: 2019年03月27日 点击: 65
  • 泗洪县深入贯彻省、市、县 “三项机制”有关精神,坚持“三化”做好2018年公务员年度考核工作,激励全县公务员展现新担当新作为。 考核程序规范化。各单位成立考核委员会,召开民主测评会,从德、能、勤、绩、廉等方面开展测评,重点突出工作实绩和政治素质考查。根据民主测评结果,结合平时考核情况、个人总结对考核对象写出评语,提出考核等次建议。对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示7天,接受监督,公示

    发表于: 2019年03月19日 点击: 94
  • 近年来,为进一步落实好公务员职务与职级并行制度,泗洪县坚持“实、全、严”三字工作法,严把职务与职级并行制度工作流程,确保职级晋升工作零差错、无遗漏。 方法步骤坚持“实”。严格规范公务员职务与职级并行工作操作流程,对拟职级晋升人员,坚持单位初核上报、组织人事部门审核、单位组织测评、考核结果公示等环节,详列职级晋升各阶段工作表格,规范填写格式和内容,明确任务,规范步骤。 信息审核力求“全”

    发表于: 2019年02月27日 点击: 164
  • 近年来,泗洪县坚持“三个从严”,强化干部日常监督管理,将从严监管干部贯穿落实到干部队伍建设全过程,有效地提升了干部监督工作水平。 教育培训从严,提升政治素养。以腐败现象易发多发的重点部门、关键岗位为重点,组织开展“同心廉”警示教育活动,通过夫妻双方共上廉政党课、观看警示教育片、签订《廉政承诺书》、参观廉政展厅等方式,引导干部及家属筑牢家庭“防腐墙”,提高自律意识和规矩意识,培养健康生活情趣。

    发表于: 2019年02月27日 点击: 94
  • 去年以来,泗洪县委组织部进一步加强组织部门自身建设,注重发挥在全县工作中的模范带动作用,通过定调子、强基础、谋创新,努力锻造一支政治过硬、能力过硬的组工“铁军”。 定调子,拉直工作高标准“铅垂线”。年初制定全年自身建设活动计划表,定期开展党性教育、组织理论学习、评选先进个人,不断提升组工干部对党忠诚的政治自觉、业务精通的能力自觉、勤政务实的作风自觉和严以律己的形象自觉。完善《关于加强部机关自

    发表于: 2019年02月27日 点击: 107
  • 《宿迁日报》(2019年2月18日  A1版)   “非常感谢你把捡到财物归还我们,你们环卫工人品德高尚,向你们学习、向你们致敬!”近日,家住泗洪县城状元府小区的汪培忠、朱彩云夫妇接过丢失的现金、金银首饰等物品,紧紧地握住保洁员严群的双手说。        泗洪县地处古运河和淮河的交汇处,这里受到内
    发表于: 2019年02月18日 点击: 67
总记录数:2001 总页数:334