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媒体聚焦

  • 为解决党员教育活动没有重点、内容混乱、形式单一等问题,泗洪县创新实施“1+4+X”“党员活动日”活动组织模式,倒逼每个支部、每名党员真正动起来、学起来、做起来,确保党员教育取得实实在在的效果。 明确“1”个月度主题,校准政治“生物钟”。为避免党内政治生活出现表面化、形式化、娱乐化、庸俗化等倾向,坚持将政治建设放在首位,每月结合当月工作重点工作明确一个主题,由县委组织部行文下发“党员活动日”通

    发表于: 2019年02月11日 点击: 22
  • 近年来,泗洪县围绕“培养干部人才”和“加强基层组织”的工作定位,加大大学生村官教育培养和鼓励激励力度,推动干事“有动力”、创业“有氛围”、强村“有作为”、流动“有方向”,营造干事创业、成长成才的良好氛围。 严管厚爱,干事“有动力”。制定《大学生村官积分考核办法》,突出工作实绩、创业富民、表彰奖励、日常表现等项目考评,坚持县、乡、村三级联动,通过个人自评、乡镇测评、实地考评等形式对大学生村官服

    发表于: 2019年01月07日 点击: 64
  • 近年来,泗洪县聚焦干部经常性管理监督,树立“先行一步”的理念,把监督管理挺在前面,强化对领导干部的日常监管,有效增强了干部监督工作的针对性和实效性。 警示教育在先,敲响思想“警世钟”。把加强思想教育作为从严监督管理干部的第一环,坚持以党性教育为核心、政德教育为基础、作风教育为根本、廉洁教育为关键,筑牢从严管理干部的思想防线。定期组织干部上廉政党课、听违纪案件通报、观看警示教育片、参观监狱等,

    发表于: 2019年01月07日 点击: 39
  • 今年以来,泗洪县委组织部出台《关于进一步加强部机关自身建设的实施意见》,多管齐下着力提升组工干部对党忠诚的政治自觉、业务精通的能力自觉和严以律己的形象自觉,持之以恒建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。 强化思想建设,促信念坚定。部机关带头创建“最具规范党支部”,将打造支部党建“微课堂”定为2018年度党组(党委)书记项目,模范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员

    发表于: 2018年12月31日 点击: 40
  • 近年来,泗洪县高度重视科技镇长团工作,注重用好团员专业特长及后方单位资源,调动团员积极性,激励团员在促合作、引人才、建平台上发挥作用,助力地方经济社会发展。 集中调研快起步。开展“企业调研月”活动,组织团员观摩县内“2+1”主导产业、新兴产业及特色农业项目,帮助团员尽快了解企业需求,掌握第一手资料。推行“一人双职双锻炼”工作机制,每名团员在县直单位做好科技人才工作的基础上,根据自身专业优势和

    发表于: 2018年12月31日 点击: 42
  • 近年来,泗洪县坚持“三个先行”,强化干部日常监督管理,将从严监管干部贯穿落实到干部队伍建设全过程,有效提升了干部监督工作水平。 教育培训先行,筑牢思想防线。以腐败现象易发多发的重点部门、关键岗位为重点,组织开展“同心廉”警示教育活动,通过夫妻双方共上廉政党课、观看警示教育片、签订《廉政承诺书》、参观廉政展厅等方式,引导干部及家属筑牢家庭“防腐墙”,提高自律意识和规矩意识,培养健康生活情趣。目

    发表于: 2018年12月24日 点击: 50
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