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干部监督


  • 发表于: 2017年08月28日 点击: 263
  • 为进一步强化新任领导干部法纪观念和规矩意识,根据《泗洪县领导干部任前考纪考法实施办法(试行)》相关要求,8月12日下午,县纪委、县委组织部组织拟任职的26名乡科级领导干部进行任前廉政法规知识考试。     考试采取闭卷形式,内容涉及法律、法规、党纪、政纪和干部作风建设等有关规定。对考试成绩不合格的,将由县纪委、县委组织部组织集中学习,并进行补考,补
    发表于: 2017年08月14日 点击: 233
  •     7月18日下午,我县召开领导干部生态环境损害责任追究联系工作机制第一次会议,传达学习《江苏省党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则》精神,就建立领导干部生态环境损害责任追究联系工作机制作出部署。     会议指出,《实施细则》的出台是贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神
    发表于: 2017年07月18日 点击: 413
  •     今年以来,泗洪县探索建立全县科级领导干部廉洁档案,抓好信息采集、管理分析、结果运用各个环节,全面及时掌握科级干部廉洁自律情况,实现监督关口前移,严防干部“带病提拔”。     规范化采集,让信息言之有据。廉洁档案主要包括干部家庭情况、社会关系、车辆房产等5大类基本信息,投资理财、出国出境、个人信用
    发表于: 2017年07月12日 点击: 149
  •     为进一步加强党风廉政建设,提高新任职中层干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,6月10日上午,县委组织部联合县纪委开展第十八期“同心廉”警示教育主题活动。     会议邀请县纪委党风政风监督室副主任高大祥作廉政教育辅导,他以“强化作风建设,坚持廉洁从政”为主题,围绕作

    发表于: 2017年06月10日 点击: 162
  •     去年以来,泗洪县重点整治党员干部中存在的消极懈怠、庸政懒政等“为官不为”问题,强化责任追究、推动履职担当、鼓励干事创业,引导党员干部主动担当、奋发有为。截至目前,有37人因“为官不为”问题被给予通报批评、诫勉谈话或党内警告等党政纪处分。     “五个一律问责&
    发表于: 2017年06月08日 点击: 156
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