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人才工作

  • 12月10日上午,市人才工作考核组在市委人才办副主任、组织部人才处处长张智超,市科技局副局长、地震局副局长单士敏的带领下,到我县考核调研2013年度人才工作开展情况。县委常委、组织部部长王德鹏,县委组织部副部长、“两新”工委书记、机关党委书记杨卫华陪同考核。县人社、科技、经信、财政、住建等单位分管人才工作负责人参加考核座谈会。 王德鹏在座谈
    发表于: 2013年12月13日 点击: 137
  • 为研究部署我县人才目标责任制考核工作,11月26日下午,县委组织部副部长、“两新”工委书记、机关党委书记杨卫华主持召开泗洪县人才工作联席会议,组织部、人社局、科技局、经信局、财政局、住建局等单位分管人才工作领导及职能科室负责人参加会议。 杨卫华在会上指出,人才资源对经济发展具有巨大的推动作用,人才工作要有前瞻性。针对检查工作,各部门要集中精力做好三项

    发表于: 2013年11月26日 点击: 148
  •         为进一步推动落实《泗洪县高层次产业人才引进三年计划》,加大高层次产业人才引进力度,形成人才集聚效应,11月8日上午,县委常委、组织部部长王德鹏主持召开泗洪县高层次产业人才引进三年计划新闻发布会,组织部(人才办)、人社局、开发区、常泗园分管人才工作的领导及职能科室负责人,各乡镇分管人才工作或园区负责人以及县内
    发表于: 2013年11月09日 点击: 139
  • 编者按:近日,泗洪县委、县政府制定出台了《泗洪县高层次产业人才引进三年计划》(以下简称《计划》)。这是县委、县政府坚持人才资源为“第一资源”理念,围绕做大做强相关产业招揽人才、集聚人才,助推工业突破,促进县域经济跨越发展的又一重要举措,在全县上下特别是在企业界引起了广泛反响。本报记者对泗洪县委组织部(人才办)负责人进行了专题采访,对《计划》内容进行了详细解读。

    发表于: 2013年11月06日 点击: 562
  • 一是调研座谈现场评。组织人社、科技、经信等部门深入企业开展“人才服务企业行”活动,召开人才服务工作座谈会,发放人才服务工作测评表,现场解答专家提问,帮助解决困难,接受专家点评。二是邮件QQ在线评。利用县人才办邮箱和人才工作QQ,在节假日统一给专家发送祝福,同时征求人才服务工作整改意见和人才服务工作需求。三是电话短信回访评。在人才信息库中,定期随机抽取人才,打去慰问电话
    发表于: 2012年08月19日 点击: 165
  • “泗洪县激情发展的态势令人激动,招才引智的魄力令人钦佩,对人才的尊重和渴求更是令人向往。”8月15日上午,泗洪县高层次人才招聘面试考场外,来自澳大利亚新英格兰大学的金融学硕士单海坤说。当天,同样来自澳大利亚塔斯马尼亚大学的会计学硕士吴丹,也自信满满地参加了面试。海归人才选择苏北欠发达地区创业就业,在以往看来不可能的事情,如今在泗洪成了活生生的现实。 泗洪县委常
    发表于: 2012年08月18日 点击: 212
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